お気軽にお問い合わせください。
営業時間:
9:30~17:00
しっかりとした研修制度であなたをサポートします
未経験でも安心の研修制度
- 充実した研修期間中、先輩スタッフがしっかりサポートするため安心
- 運転技術の基本から配送ルート選択のコツまで学べる環境
- 女性ドライバーも活躍できるよう、身体に優しい作業環境を整備
- 日中のみの業務が中心で、プライベートとの両立も可能
- 地域に根ざした安定企業で、長期的に働ける職場環境
当社では、未経験の方でも安心して働ける研修制度をご用意しております。先輩ドライバーの指導のもと、基本的な運転技術や配送ルートを学ぶことができます。少しずつ慣れていける環境が整っていますので、安心してご応募ください。
給料の透明性と明確な報酬制度
努力に応じた報酬がある職場
-
Point 01
明確な給料体系当社は透明な給料体系を採用し、頑張りがしっかり給与に反映されます。 -
Point 02
報酬の変動業務内容に応じて報酬が変動するため、成果を意識した働き方が可能です。 -
Point 03
高収入のチャンストラック運転手は高収入のチャンスがあり、安定した生活を実現できます。
キャリアアップの道筋
具体的には、経験を積むことでトレーナーや管理者のポジションに昇進するチャンスがあります。日々の業務を通じてスキルや知識を高め、さらなる責任を持った役割へとステップアップすることが可能です。特に当社では、評価制度を設けており、頑張りをしっかりと見える形で評価します。
また、資格取得支援制度も充実しております。運転免許の取得やフォークリフトの運転資格、運行管理者資格など、業務に必要な資格については、費用の一部を当社で負担する制度を整えています。これにより、従業員がより専門的なスキルを身につけることができ、業務の幅も広がります。
資格取得を目指す方には、勉強に必要な時間を確保しやすい環境を提供することを心掛けており、業務と学習の両立を支援できます。私たちは、従業員が自らのペースで成長していくことを大切にし、それを支援する場を整えています。
さらに、役職への昇進についても、明確な基準とパスを設けており、誰にでも公平にチャンスが与えられるよう努めています。キャリアアップに興味のある方や、自己成長を望む方には、非常に魅力的な環境となっています。
当社で共に成長し、充実したキャリアを築いていきましょう。これからの時代、柔軟性や多様性が求められる中、当社はあなたの努力をしっかりと評価し、一緒に成長していく企業であり続けます。 どうぞお気軽にご相談いただき、自分自身のキャリアについて話してみてください。
充実した福利厚生
弊社では、社員が快適に働ける環境を整えるため、さまざまな福利厚生や有給休暇制度を導入しております。働くことにより得られる収入はもちろんですが、社員一人ひとりの生活が豊かになるよう配慮した制度づくりにも力を入れています。
福利厚生としては、健康保険や厚生年金といった基本的な制度に加えて、定期的な健康診断を実施し、社員の健康管理をサポートしています。また、疾病やけがによって休業が必要な場合には、長期療養休暇制度も整備しており、安心して治療に専念することができます。
さらに、社員のワークライフバランスを大切にしており、育児休暇や介護休暇も制度化しています。これにより、家庭の事情で働きづらいと感じる社員も、安心して職場に復帰できるサポートを行っています。特に女性社員が多く活躍している弊社では、子育てと仕事の両立を支援するための制度を充実させています。
有給休暇についても、社員の気づきを大切にしており、個々のニーズに応じた取得が可能です。例えば、独自の休暇プランを設けており、リフレッシュ休暇や特別休暇といった形で、有給日を自由に使える制度を導入しています。そのことで、旅行や家族との時間を大切にすることができ、心と体をリフレッシュさせることができます。
これらはすべて、社員が快適に、かつ前向きに業務に取り組むための環境を整え、仕事とプライベートの両立を支援するための取り組みです。社員の生活を支えることが、結果的に業績向上にも繋がると考えています。今後も、より多くの社員が働きやすい環境を実感できるよう、制度の見直しや新たな福利厚生の導入に努めてまいります。
福利厚生としては、健康保険や厚生年金といった基本的な制度に加えて、定期的な健康診断を実施し、社員の健康管理をサポートしています。また、疾病やけがによって休業が必要な場合には、長期療養休暇制度も整備しており、安心して治療に専念することができます。
さらに、社員のワークライフバランスを大切にしており、育児休暇や介護休暇も制度化しています。これにより、家庭の事情で働きづらいと感じる社員も、安心して職場に復帰できるサポートを行っています。特に女性社員が多く活躍している弊社では、子育てと仕事の両立を支援するための制度を充実させています。
有給休暇についても、社員の気づきを大切にしており、個々のニーズに応じた取得が可能です。例えば、独自の休暇プランを設けており、リフレッシュ休暇や特別休暇といった形で、有給日を自由に使える制度を導入しています。そのことで、旅行や家族との時間を大切にすることができ、心と体をリフレッシュさせることができます。
これらはすべて、社員が快適に、かつ前向きに業務に取り組むための環境を整え、仕事とプライベートの両立を支援するための取り組みです。社員の生活を支えることが、結果的に業績向上にも繋がると考えています。今後も、より多くの社員が働きやすい環境を実感できるよう、制度の見直しや新たな福利厚生の導入に努めてまいります。
実際の社員の声
この度は、株式会社埼玉磐根で実際に働いている社員のインタビューを通じて、私たちの職場の雰囲気や働き方について紹介させていただきます。
まず、入社2年目の社員である田中さんにお話を伺いました。田中さんは未経験からのスタートで、入社当初は運転に不安を感じていたそうですが、先輩のサポートのおかげで少しずつ自信を持てるようになったとのことです。「トラックの運転は初めてだったので、最初は緊張しました。しかし、先輩のトラックに同乗してルートを学ぶことで、安心して仕事を始めることができました。」「自分の成長を実感できる瞬間が嬉しいです」と田中さんは笑顔で語ります。
次に、女性ドライバーとして活躍する佐藤さんにお話を伺いました。佐藤さんは、家事や育児と仕事を両立させるための柔軟なシフト制度に感謝しているそうです。「家庭との両立ができる環境が整っているので、無理なく働けています。特に、荷物の積み下ろしの際にカートやフォークリフトを使用することで、体への負担が少なくて本当に助かります。」「私でも安心して継続できる職場だと感じています」と語ってくれました。
弊社では新たに仲間を迎え入れる際、あらかじめ必要な書類を用意していただいたり、研修期間を設けることによって、入社からスムーズに業務に取り組んでいただけるようサポートしています。
実際に働く社員の体験談を通じて、私たちが大事にしているのは、働きやすい環境を整え、一人ひとりが自分らしく意欲的に働けることです。お互いに助け合い、成長しながら、チームワークを大切にしている株式会社埼玉磐根で、あなたも働いてみませんか。
まず、入社2年目の社員である田中さんにお話を伺いました。田中さんは未経験からのスタートで、入社当初は運転に不安を感じていたそうですが、先輩のサポートのおかげで少しずつ自信を持てるようになったとのことです。「トラックの運転は初めてだったので、最初は緊張しました。しかし、先輩のトラックに同乗してルートを学ぶことで、安心して仕事を始めることができました。」「自分の成長を実感できる瞬間が嬉しいです」と田中さんは笑顔で語ります。
次に、女性ドライバーとして活躍する佐藤さんにお話を伺いました。佐藤さんは、家事や育児と仕事を両立させるための柔軟なシフト制度に感謝しているそうです。「家庭との両立ができる環境が整っているので、無理なく働けています。特に、荷物の積み下ろしの際にカートやフォークリフトを使用することで、体への負担が少なくて本当に助かります。」「私でも安心して継続できる職場だと感じています」と語ってくれました。
弊社では新たに仲間を迎え入れる際、あらかじめ必要な書類を用意していただいたり、研修期間を設けることによって、入社からスムーズに業務に取り組んでいただけるようサポートしています。
実際に働く社員の体験談を通じて、私たちが大事にしているのは、働きやすい環境を整え、一人ひとりが自分らしく意欲的に働けることです。お互いに助け合い、成長しながら、チームワークを大切にしている株式会社埼玉磐根で、あなたも働いてみませんか。
働きやすい職場環境
当社では、ワークライフバランスを重視し、社員が充実した私生活を送れるようさまざまな取り組みを実施しています。日々の業務に追われる中でも、家族との時間やプライベートな時間を大切にできるような働き方を推進しています。
具体的には、社員の勤務時間を柔軟に設定することで、家庭の事情や個々のライフスタイルに応じた働き方を支援しています。これにより、子どもを持つ親や、介護を行っている方々が安心して勤務できる環境を整えています。朝の早い時間帯からの勤務を希望する社員には、その希望に応じたシフトを用意し、逆に日中のみの勤務を希望する方には、日中に業務を集中させるシフトを提案しています。
また、当社では女性ドライバーの積極的な雇用を進めています。運送業界は男性のイメージが強いですが、当社では女性も安心して働ける環境を整備しています。荷物の積み下ろし作業においては、カートやフォークリフトを導入し、身体への負担を軽減していますので、体力に自信がない方でも安心して業務に取り組むことができます。
さらに、研修制度においては、運転技術やルート選択のノウハウをしっかりと伝授し、実地での練習を重ねることで安心感を提供しています。初めて運送業に挑戦する方でも、先輩ドライバーが丁寧にサポートしますので、不安を抱えることなく業務に取り組むことが可能です。
私たちは、自分のライフスタイルに合った働き方を実現するために、様々な選択肢を用意しています。正社員はもちろん、アルバイトからの応募も歓迎しておりますので、自分のペースで仕事をしたい方も気軽にご相談いただければと思います。
このような職場環境を実現することで、社員が職場での業務と私生活を両立し、より充実した毎日を送ることができると信じています。私たちは、今後も働きやすい職場づくりに努力し続け、全ての社員が笑顔で働けるような環境を目指してまいります。
具体的には、社員の勤務時間を柔軟に設定することで、家庭の事情や個々のライフスタイルに応じた働き方を支援しています。これにより、子どもを持つ親や、介護を行っている方々が安心して勤務できる環境を整えています。朝の早い時間帯からの勤務を希望する社員には、その希望に応じたシフトを用意し、逆に日中のみの勤務を希望する方には、日中に業務を集中させるシフトを提案しています。
また、当社では女性ドライバーの積極的な雇用を進めています。運送業界は男性のイメージが強いですが、当社では女性も安心して働ける環境を整備しています。荷物の積み下ろし作業においては、カートやフォークリフトを導入し、身体への負担を軽減していますので、体力に自信がない方でも安心して業務に取り組むことができます。
さらに、研修制度においては、運転技術やルート選択のノウハウをしっかりと伝授し、実地での練習を重ねることで安心感を提供しています。初めて運送業に挑戦する方でも、先輩ドライバーが丁寧にサポートしますので、不安を抱えることなく業務に取り組むことが可能です。
私たちは、自分のライフスタイルに合った働き方を実現するために、様々な選択肢を用意しています。正社員はもちろん、アルバイトからの応募も歓迎しておりますので、自分のペースで仕事をしたい方も気軽にご相談いただければと思います。
このような職場環境を実現することで、社員が職場での業務と私生活を両立し、より充実した毎日を送ることができると信じています。私たちは、今後も働きやすい職場づくりに努力し続け、全ての社員が笑顔で働けるような環境を目指してまいります。
今すぐお問い合わせを!
当社のトラックドライバーの求人に関心を持っていただき、誠にありがとうございます。株式会社埼玉磐根では、未経験者の方をはじめ、さまざまな方が安心して働ける環境を整えております。もし興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。ハードルを感じることなく、私たちのチームの一員として新たなスタートを切るチャンスです。
具体的なお問い合わせは、電話またはメールでお気軽にご連絡いただけます。電話番号は048-259-1242、メールアドレスはinfo@saitamaiwane.jpです。また、詳細な求人情報や応募方法については、当社のホームページ(https://saitamaiwane.jp/)をご覧ください。幅広い雇用形態をご用意しており、ご希望に合わせた働き方が可能です。ぜひ一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。
具体的なお問い合わせは、電話またはメールでお気軽にご連絡いただけます。電話番号は048-259-1242、メールアドレスはinfo@saitamaiwane.jpです。また、詳細な求人情報や応募方法については、当社のホームページ(https://saitamaiwane.jp/)をご覧ください。幅広い雇用形態をご用意しており、ご希望に合わせた働き方が可能です。ぜひ一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。
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